Apostila Liquigás 2018 Assistente Administrativo (a) I

Compartilhar

Apostila Liquigás 2018 Assistente Administrativo (a) I – concurso público para Ministério Público do Estado de Goiás – MP GO, para o cargo de Assistente Administrativo (a) I.

apostila-liquigas-2018-assistente-administrativo-a-i
Apostila Liquigás 2018 Assistente Administrativo (a) I

Visualizar Apostila

CONTEÚDO:
Conhecimentos Básicos
– Língua Portuguesa
– Matemática
Conhecimentos Específicos

Índice

 

 

Atribuições do cargo de Assistente Administrativo (a) I

São atribuições do cargo de Assistente Administrativo (a) I: Desempenhar atribuições rotineiras relacionadas com atividades da Companhia que envolvem: auxiliar, participar e contribuir: protocolo, circulação, postagem e arquivamento de documentos; preparação de textos, de avisos, de comunicados e de publicações; divulgação de documentos legais; recepção, atendimento, esclarecimento e encaminhamento do público interno e externo; viagens a serviço; operação de máquinas copiadoras e de microfilmagem, computadores e outras; pagamento de contas, relacionamento bancário e movimentação de recursos; conferência de numerário; planilhas numéricas; cálculos e registros de dados; pesquisa e dados estatísticos; classificação de documentos; apuração de custos; controles de investimentos e de fundos rotativos; pagamentos, recebimentos e adiantamentos transitórios; negociação de débitos vencidos e contas pendentes; elaboração e acompanhamento de orçamento; processos de compra de bens, materiais e serviços nas diversas modalidades de aquisição; requisição, remoção, transporte, acomodação, guarda, compra, conservação, controle e estocagem de materiais, utensílios e bens móveis de pequeno e médio porte; conservação e reparo de instalações e equipamentos; cotação de preços; aquisição de materiais; realização de licitações e celebração de contratos; cadastramento e visita a cliente; acompanhamento de vendas; análise da variação e do potencial da clientela; registros de pessoal relativos à admissão, demissão, movimentação, requisição e cessão, férias, licenças, controle de frequência, preparação e análise da folha de pagamento, sistemas de promoção, avaliação de desempenho e treinamento; recolhimentos de encargos sociais e tributos; anotações em fichas de identificação de pessoal e em carteiras profissionais; inspeções das condições de trabalho; averiguações de acidentes e ocorrências anormais; especificações de qualidade; acompanhamento de convênios, de contratos e de licenças ambientais; preparação e acompanhamento de documentação pertinente à obtenção e manutenção de certificações de qualidade; atualização quanto às normas municipais e legislação. Procedimentos de controle de estoque, verificando manuseio de materiais, prazos de validade, condições de armazenagem e registros contábeis; registro, apuração e controle diário da movimentação de mercadorias; operação de máquinas transmissoras, fotográficas, filmadoras, de fono e audiovisuais; edição e veiculação de textos, avisos, comunicados e publicações; organização de eventos comemorativos e promocionais; cobrança e acompanhamento aos revendedores/ parceiros inadimplentes, através de contatos pessoais de recebimento. Emitindo recibos de quitação dos débitos, prestando contas dos valores recebidos junto à área responsável; inclusão no sistema informações da movimentação de equipamentos cedidos em comodato; visita, avaliação e cadastramento de fornecedores, atualização de cadastro, bem como controle e acompanhamento dos contratos; atualização e cadastramento no sistema os materiais e serviços solicitados pelas áreas; recebimento, conferência, lançamento e registro de faturas para pagamento; análise e controle da documentação de despesas de viagens, para validação de reembolsos; recebimento e conferência de materiais; controle e acompanhamento de contratos de fornecedores; participação em projetos e processos de melhoria da Companhia e execução de demandas definidas pelos gestores. Desempenhar, sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: auxiliar, participar e contribuir: tarefas relativas à sua área específica de trabalho e de forma interdisciplinar com as demais áreas da Companhia; tarefas de baixo ou médio grau de dificuldade, exigidas para a solução de questões extraordinárias relacionadas com sua área específica de trabalho e de forma interdisciplinar com as demais áreas da Companhia tarefas relacionadas a normas, procedimentos e diagnósticos.

As inscrições serão realizadas no site da CESGRANRIO, no período de 11 de setembro de 2018 a 01 de outubro de 2018.

 

Processo Seletivo Liquigás 2018 Assistente Administrativo (a) I – Com 01 vaga + 05 vagas de formação de cadastro reserva, com remuneração de R$ 1.866,66.

1.1 – O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1.2 – O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas compostas por provas de conhecimentos básicos (para todos os cargos) e provas de conhecimentos específicos (para todos os cargos, exceto de Ajudante de Carga/Descarga I, de Ajudante de Motorista Granel I, de Oficial de Produção I e de Operador(a) de Gás I,); de prova discursiva (exclusivamente para o cargo Profissional Júnior – Direito); e de exame de capacitação física (somente para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I). 1.2.1 – Para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I, Ajudante de Motorista Granel I, Oficial de Produção I e Operador(a) de Gás I as provas de conhecimentos básicos serão de caracteres eliminatório e classificatório. 1.2.2 – Para todos os cargos, exceto os previstos no subitem 1.2.1, as provas de conhecimentos básicos serão de caráter eliminatório e, em caso de empate, classificatório. 1.2.3 – Para todos os cargos, exceto os previstos no subitem 1.2.1, as provas de conhecimentos específicos serão de caracteres eliminatório e classificatório. 1.2.4 – O exame de capacitação física (exclusivamente para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I) será de caráter eliminatório. 1.2.5 – A prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior – Direito) será de caracteres eliminatório e classificatório.
1.3 – As cidades onde serão realizadas as provas objetivas, a prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior – Direito) e as aferições da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos(as) pretos(as) ou pardos(as) (para todos os cargos) estão definidas no Anexo I e vinculadas obrigatoriamente ao polo de trabalho/localidade. 1.4 – As cidades onde será realizado o exame de capacitação física (somente para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I) estão definidas no Anexo I-A, vinculadas obrigatoriamente ao polo de trabalho/localidade.
1.5 – Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, aferições e exame, estas poderão ser realizadas em outras localidades.
1.5.1 – As eventuais alterações dos locais de realização das provas, aferições e exame, conforme subitens 1.3 e 1.4 do Edital, serão devidamente informadas por ocasião da convocação para a realização dos eventos respectivos. 1.6 – Para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I não serão aceitas candidatas (sexo feminino), uma vez que o exercício de suas funções supera o limite legal de esforço físico para mulheres previsto no artigo 390 da Consolidação das Leis do Trabalho.

 

 

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *